近日， 58同城挺進教育界，從而正式拉開58同城在教育領域的圈地序幕。58同城CEO姚勁波大舉進入O2O教育領域，進一步加劇目前020教育的激烈競爭態勢，讓教育市場更加風云變幻， 58同城與020教育合作會引發教育市場的何種巨變?58同城的橄欖枝又要拋向何方?一時間成為外界關注焦點，眾說紛紜。

　　8月19日 ,在北京五洲皇冠國際酒店,“老師好”召開溝通會為全民解密，宣布“老師好”就此獲得58同城的A+輪融資，并舉行了戰略融資儀式。

　　“老師好”憑借著在K12教育020領域的服務優勢和品牌影響力吸引了多方關注及熱議，此次獲得58同城新一輪融資也絕非偶然。賈向飛：58未到，談何格局已定!

　　溝通會一開始58同城副總裁賈向飛就向大家表示，58同城進軍020教育合作伙伴非“老師好”莫屬! 老師好是58同城在教育領域投資的第一單，之所以會投資老師好，一方面是因為教育本來就是58一個大品類，另一方面教育市場本身非常巨大，而傳統教育機構成本非常高。此外，58同城也看好老師好這個團隊。李曉濱：做教育，是一個人一生最有價值的創業!

　　在李曉濱李總看來：做教育是一個人最有價值的創業，而回歸教書育人的教育本質，將應試教育與素質教育相融合，給老師足夠的歸屬感和尊嚴的同時讓孩子在學到知識和學會做人兩方面都得到共同成長才是王道。

　　隨著“互聯網+傳統行業”組合的熱潮，“互聯網+教育”迅速繁榮。“老師好”也加入到了020教育隊伍中，但是對我國教育020市場有所了解的人都不難發現，雖然，在線教育020市場“錢”景一片向好，但是無論是行業新興的教育平臺還是已經深耕教育領域多年的教育企業，目前都并未在教育020市場中表現出絕對的優勢。

　　因而“老師好”從建設“好老師”核心團隊，打破名師困局、智能高效的匹配機制杜絕刷單、借勢58直擊入口困局三個方面破解教育020困局。而此次與58同城的合作，就是利用58同城在020領域獨一無二的專業優勢，為“老師好”提供絕佳的入口渠道支持，加之“老師好”在行業的影響會與58同城進行深度的互補。如果說入口匱乏、標準欠缺并且只追求短期利益的教育O2O行業是初始發展的1.0時代，那么老師好與58的攜手或許將成為行業2.0時代的開端。詹云雷：老師好，不一樣的教育O2O!“老師好”COO首席運營官詹云雷，從教師準入、智能匹配、老師關愛、晉升機制、行業痛點、服務標準、未來期望七個方面為大家全程解讀熟悉“老師好”。

　　詹云雷表示，“老師好”就要做不一樣的教育020! 我們的老師要經過嚴格的六重考核，才能確保老師是“會教”的。對于好的老師，我們一定要讓他們在“老師好”找到歸屬感。從公益計劃、教師子女保障計劃、教研計劃、游學計劃、名師講堂盡可能為老師排憂解難。

　　同時完善的名師晉升機制，讓教師在我們的平臺上得到最大的價值體現，才能真正實現讓教育回歸本質。面對著行業拉新難、無標準、著眼當下的三大痛點。老師好將攜手58，一同打造O2O教育服務標準化，全面建立入口+標準+生態的教育O2O 2.0體系!“老師好”APP還將通過更先進的技術讓教育變得更便捷、更有效;通過不斷完善服務標準，讓老師教得更好，讓學生學得更好。真真正正實現，讓教育回歸本質!民辦教育秘書長、教師代表聊教育河北省省級優秀教師史子新老師作為老師好杰出老師代表發表深情感言，從學生心理出發，以教學實驗為依據告訴大家，什么樣的老師才是學生真正需要的?與此同時，北京民辦教育協會會長馬學雷也出席了溝通會，并做了主題演講。58 & 老師好戰略投資簽約及媒體專訪姚勁波：相信李曉濱，相信老師好團隊!在發布會即將結束之時，58同城CEO因故未能來到現場特拍來視頻表達對于此次合作的喜悅。他說“李曉濱是懂教育懂互聯網最適合創業的人，我們在創業學大已然并肩”。“老師好”與58同城的此次戰略合作就好比“在最好的時候遇到最對的人”。