我國(guó)經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的發(fā)展推動(dòng)著我國(guó)高速公路領(lǐng)域的快速發(fā)展,高速公路企業(yè)也在近些年來(lái)實(shí)現(xiàn)了一定的壯大。高速公路企業(yè)管理過(guò)程中其思想政治工作屬于其中極為重要的一部分,因此高速公路企業(yè)應(yīng)當(dāng)充分認(rèn)識(shí)到思想政治工作的重要性。
二、現(xiàn)階段高速公路企業(yè)思想政治工作具體情況
2.1思想政治工作的重視程度得到有效提高
隨著高速公路領(lǐng)域整體快速發(fā)展,使得高速公路企業(yè)的人力資源規(guī)模也在不斷擴(kuò)大,所以高速公路企業(yè)在管理過(guò)程中對(duì)于企業(yè)員工方面的管理也極為重要,通過(guò)對(duì)高速公路企業(yè)員工有效管理,實(shí)現(xiàn)員工素質(zhì)的進(jìn)一步提升,以此促進(jìn)高速公路企業(yè)的不斷發(fā)展。在高速公路企業(yè)開展思想政治工作的過(guò)程中,高速公路企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)在思想意識(shí)方面提高對(duì)思想正式工作的重視程度,并且應(yīng)當(dāng)給予思想政治工作資源的合理分配,以此確保高速公路企業(yè)思想政治工作的順利開展。
2.2高速公路企業(yè)思想政治工作開展難度較大
現(xiàn)階段,我國(guó)處于改革開放的關(guān)鍵時(shí)期,在此環(huán)境下人們的思想方面逐漸向多元化方向發(fā)展,特別是當(dāng)前高速公路企業(yè)領(lǐng)域的發(fā)展階段,高速公路企業(yè)思想政治工作中出現(xiàn)了新的問(wèn)題。高速公路企業(yè)在思想政治工作的開展過(guò)程中,部分高速公路企業(yè)依然采用以往的工作理念以及工作方法,無(wú)法充分適應(yīng)現(xiàn)階段高速公路的發(fā)展形勢(shì),因此高速公路企業(yè)在開展思想政治工作的過(guò)程中應(yīng)當(dāng)注重工作的創(chuàng)新。
2.3高速公路工作內(nèi)容多元化
隨著經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域與科學(xué)技術(shù)領(lǐng)域的發(fā)展,使得高速公路思想政治工作的發(fā)展具有新的機(jī)遇。因此,現(xiàn)階段我國(guó)大多數(shù)高速公路企業(yè)均注重對(duì)思想政治工作的創(chuàng)新,特別是在開展思想政治工作的過(guò)程中對(duì)于網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)以及新媒體技術(shù)的應(yīng)用極大程度上實(shí)現(xiàn)了高速公路企業(yè)思想政治工作的有效創(chuàng)新,同時(shí)對(duì)于思想政治工作也提出了新的要求。
三、思想政治工作在高速公路企業(yè)中的重要性
現(xiàn)階段,大多數(shù)高速公路企業(yè)采用的為現(xiàn)代企業(yè)管理方式,在開展管理的過(guò)程中堅(jiān)持以人為本的原則,注重企業(yè)內(nèi)部員工的綜合素質(zhì)的提升。高速公路企業(yè)在采取現(xiàn)代管理方式實(shí)施管理的過(guò)程中,應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持以企業(yè)員工為中心,以此為企業(yè)的管理營(yíng)造良好的環(huán)境。高速公路企業(yè)在開展思想政治工作的過(guò)程中應(yīng)當(dāng)結(jié)合企業(yè)員工關(guān)注度相對(duì)較高的問(wèn)題作為切入點(diǎn),為員工的工作與生活提供一定的幫助。高速公路企業(yè)思想政治工作的開展對(duì)于高速公路企業(yè)文化的建設(shè)具有積極的促進(jìn)作用,從而為企業(yè)的凝聚力的提升以及企業(yè)綜合實(shí)力的提高具有積極影響。
結(jié)束語(yǔ)
高速公路企業(yè)的思想政治工作對(duì)于高速領(lǐng)域的發(fā)展以及經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的發(fā)展具有重要的影響,因此,高速公路企業(yè)應(yīng)當(dāng)充分認(rèn)識(shí)到思想政治工作的重要性,結(jié)合現(xiàn)階段企業(yè)的具體情況采取有適合的方式方法確保思想工作的有效開展。(韓笑,河南省高速公路聯(lián)網(wǎng)監(jiān)控收費(fèi)通信服務(wù)有限公司,河南鄭州,450000)
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